செய்தி

நிறுவனம் "ஆகஸ்ட் 1" இராணுவ தினத்தை கொண்டாடுவதற்கு தொடர்ச்சியான நடவடிக்கைகளை நடத்தியது, இராணுவ உணர்வை மேம்படுத்துகிறது மற்றும் "EIHE இரும்பு இராணுவத்தை" உருவாக்க முயற்சிக்கிறது.

ஆகஸ்ட் 1 ஆம் தேதி, சீனாவின் மக்கள் விடுதலை இராணுவம் நிறுவப்பட்ட 96 வது ஆண்டு நிறைவைக் குறிக்கிறது, இந்த சிறப்பு நாளில், கிங்டாவோ EIHE ஸ்டீல் ஸ்ட்ரக்சர் கோ., லிமிடெட், "ஆகஸ்ட் 1" இராணுவ தினத்தைக் கொண்டாடும் வகையில் தொடர்ச்சியான நடவடிக்கைகளை நடத்தியது. EIHE இரும்பு இராணுவம்".

காலை 7:30 மணிக்கு, "ஆகஸ்ட் 1" கொண்டாடுவதற்கான புனிதமான கொடியேற்று விழா அதிகாரப்பூர்வமாக தொடங்கியது. சுட்டெரிக்கும் சூரியன் மற்றும் உரத்த மற்றும் தெளிவான "மார்ச் ஆஃப் தி வாலண்டியர் ஆர்மி" ஆகியவற்றுடன், பிரகாசமான நிறத்தில் ஐந்து நட்சத்திர சிவப்புக் கொடி EIHE இன் அடிவாரத்தில் உயர்ந்தது.


தேசியக் கொடியின் கீழ், ஓய்வுபெற்ற படைவீரரின் பிரதிநிதியும், முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புப் பட்டறையின் இயக்குநருமான லியு ஜுவோ ஷி தாராளமாகப் பேசினார்: “சீன மக்கள் விடுதலை இராணுவத்தின் முன்னாள் சிப்பாயாக, எனக்கு 4 ஆண்டுகள் இராணுவப் பணி உள்ளது, நான் மிகவும் பெருமைப்படுகிறேன். நான் இராணுவத்தில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற பிறகு EIHE ஸ்டீல் கட்டமைப்பின் பெரிய குடும்பத்தில் சேரவும். தொழில் பரிச்சயமில்லாதது என்றாலும், கடின உழைப்புக்கு பயப்படுவதில்லை, சோர்வுக்கு பயப்படுவதில்லை, புதிதாக எல்லாவற்றையும் கற்றுக்கொள்வதற்கு முயற்சி செய்கிறேன். ராணுவத்தின் நல்ல எண்ணங்களும், நல்ல நடையும், நல்ல மரபுகளும் என்னை வளர்த்துள்ளன. எதிர்காலத்தில், இராணுவத்தின் நல்ல பாணி மற்றும் புகழ்பெற்ற மரபுகள், அன்பு மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றை நான் தொடர்ந்து பராமரித்து முன்னெடுத்துச் செல்வேன், அதிக சுமைகளை ஏற்று, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பேன்.


மாலை 6:00 மணியளவில், ஒரு நாள் கடின உழைப்புக்குப் பிறகு, நிறுவனத்தின் 14 ஓய்வுபெற்ற வீரர்கள் மாநாட்டு அறையில் கூடி, "ஆகஸ்ட் 1' EIHE ஸ்டீல் படைவீரர் கருத்தரங்கின் கொண்டாட்டத்தை நடத்தினர். சிம்போசியத்தில், ஒவ்வொரு வீரரும் தனது சேவை அனுபவம், நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் சூழ்நிலை, ஒரு குரல், ஒரு வாக்கியம், இவை அனைத்தும் சிப்பாயின் தேசிய உணர்வையும் லட்சியத்தையும் காட்டுகின்றன.

சம்பவ இடத்தில், நிறுவனத்தின் தலைவர் Guo Yanlong, சூடான உரை நிகழ்த்தினார், அவர் கூறினார், நிறுவனத்தின் 14 வீரர்கள் பல்வேறு பதவிகளில் விநியோகிக்கப்படுகிறார்கள், துறைத் தலைவர்கள், பணிமனை மேற்பார்வையாளர்கள், முன் வரிசை ஊழியர்கள் உள்ளனர், ஆனால் எந்த நிலையில் இருந்தாலும் பரவாயில்லை. , படையின் சிறந்த மரபுகள், திடமான நடை, சுற்றியுள்ள ஒவ்வொரு பணியாளரின் பெயரையும் கொண்டு வருவதற்கான கடுமையான ஒழுக்கம், மற்றும் எதிர்கால வேலையின் செயல்பாட்டில், EIHE குழுவில் படையின் சிறந்த மரபணுக்கள் முழுமையாக விளையாடும் என்று நம்புகிறேன். நிறுவனத்தின் "இரட்டை நூறு" இலக்கை அடைவதில் பங்களிப்பதற்காக மேற்பரப்பைக் கொண்டு வருவதற்கு "பாஸ் ஆன்", "உதவி, வழி" ஆகியவற்றின் பங்கு. எதிர்கால பணியின் செயல்பாட்டில், இராணுவத்தின் சிறந்த மரபணுக்கள் EIHE இன் குழுவில் நன்கு கடந்து செல்லப்படும் என்று நான் நம்புகிறேன், "கடந்து செல்வது, உதவுவது மற்றும் வழிநடத்துவது" என்ற பாத்திரத்திற்கு முழு பங்களிப்பையும் அளிக்கும், மேலும் அதை செயல்படுத்துவதற்கு பங்களிக்கும். புள்ளியை மேற்பரப்பிற்கு எடுத்துச் செல்வதன் மூலம் நிறுவனத்தின் இலக்கு "இரட்டை நூறு".

தலைவர் குவோ யான்லாங், தலைவர் லியு ஜீ மீண்டும் மீண்டும் எங்கள் அணியை "EIHE இரும்பு இராணுவமாக" உருவாக்க வேண்டும் என்று குறிப்பிட்டுள்ளார் - கஷ்டங்களுக்கு பயப்பட வேண்டாம், கடுமையான ஒழுக்கம், நேர்மையான ஒற்றுமை மற்றும் வெற்றிக்கு தைரியம். ஒவ்வொரு ஆண்டும், தலைவரின் விருப்பத்தின் உறுதியான வெளிப்பாடான “ஆகஸ்ட் 1” இராணுவ தினத்தின் பிரமாண்டமான கொண்டாட்டத்தில் சேர ஓய்வுபெற்ற இராணுவ வீரர்களை உள்வாங்க நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது. EIHE ஸ்டீல் நிறுவனம் 18 ஆண்டுகளாக நிறுவப்பட்டது, "நீதி எங்கும் இருந்து வருகிறது", "ஹார்மனி அனைத்து கடல்களையும் கொண்டுள்ளது." மார்பகம், சிறந்த திறமைகளை ஈர்த்தது, அதன் சொந்த நிறுவன கலாச்சாரத்தை உருவாக்கியது, "இரும்பு இராணுவம்" மரபணு அதிகரித்து வருகிறது "இரும்பு இராணுவம்" மரபணு மேலும் மேலும் புலப்படுகிறது. இந்த சிறந்த படைவீரர்களின் தலைமைத்துவத்துடன், சித்தாந்த, நிறுவன மற்றும் குழுவைக் கட்டமைக்க, "EIHE இரும்பு இராணுவம்" ஒரு யதார்த்தமாக மாறும்.

பின்னர், ஜனாதிபதி குவோ யான்லாங் ஓய்வுபெற்ற அனைத்து வீரர்களுக்கும் நினைவுப் பரிசுகளை வழங்கினார் மற்றும் இராணுவ விடுமுறையைக் கொண்டாடும் வகையில் உணவு விடுதியில் இரவு விருந்து நடத்தினார்.



தொடர்புடைய செய்திகள்
செய்தி பரிந்துரைகள்
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept